生产管理储备干部职责: 实习期间学习操作全自动设备,高精密仪表器和电脑平台的操作,编程,设备维护,设备升级研发(非流水线作业)毕业后储备干部培养,高级技师培养。 1、对一线操作类岗位的操作实习的培训;2、一线生产管理后备的培养;3、一线ME后备的培养及日常工作的学习,操作。4、负责线体计划的排产;负责线体异常的处理;负责在产清理进度管理;负责交付的统筹管理。 生产管理培训生岗位要求: 1、应届全日制专科毕业生,能够在固定时间内取得毕业证。 发展通道: 双通道发展路径。 一是管理通道,一线实习结束后转为基层管理后备干部人员,并作为生产管理干部方向培养; 二是技术通道,一线实习结束后作为技术员方向培养,定岗后为工艺、ME、质量各部门管理和生产人才等方向。 1.工资:第一个月3500-4000元,过后4000--5500元左右,毕业后成功转岗调岗缴纳五险一金,签订国企正式员工合同。 2住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;(过年班车接送,腊月23-25放假,正月6-8上班,山东省内全部送县城,上班再接回,外省报销车票) 招聘部韩主管:17362256761(微信同号)
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