各单位（部门）：

根据有关部门通知精神，现将“2018年度济宁市有突出贡献的中青年专家” 评选推荐工作通知如下：

一、推荐名额

根据有关通知精神，我校将评选推荐“2018年度济宁市有突出贡献的中青年专家”候选人2名。

二、推荐选拔范围和对象

济宁市有突出贡献的中青年专家选拔工作在我市企事业单位（含中央、省属驻济单位，不含参照公务员法管理事业单位）和民办非企业单位中开展，选拔对象是长期在我市自然科学、社会科学各学科领域和经济社会发展各行业专业技术岗位上工作，为全市经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员。

有下列情形之一的不列入选拔范围：（一）在企事业单位中担任领导职务，不再直接从事专业技术工作的；（二）事业单位中兼职聘用（任）在四级及以上管理岗位的；（三）已当选济宁市有突出贡献的中青年专家的；（四）入选其他市级及以上人才工程后，没有取得新的重大贡献的；（五）不适宜列入选拔范围的其他情形。

三、推荐条件

济宁市有突出贡献的中青年专家应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，模范履行岗位职责，年龄不超过50岁（1968年1月1日后出生），并符合下列条件之一：

（一）在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，或者在技术上有重大发明创造、重大技术革新，取得显著的经济效益或者社会效益，获得国家、省（部）或者市（厅）级科学技术奖励或者市级及以上专利奖等奖项；

（二）在完成国家、省（部）或者市（厅）重点工程、重大科技项目和大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决重大技术难题，并取得显著的经济效益或者社会效益；

（三）在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，以首位作者出版或者发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或者学术论文，并获得市级及以上社会科学优秀成果奖；

（四）长期工作在教学一线，教书育人、为人师表，教学教研成绩显著；或者在学科建设方面成绩突出，影响较大，获得市级及以上教学成果奖、教学名师等奖项或者作为第一作者、通讯作者发表影响因子较高的SCI、EI、SSCI等收录论文；

（五）长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，技术精湛，多次成功治愈疑难、危重病症或者在一定范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响较大，业绩为同行所公认；或者在卫生科研方面获得同行公认、具有标志性的研究成果，获得国家、省（部）或者市（厅）级科研成果奖等奖项或者作为第一作者、通讯作者发表影响因子较高的SCI、EI、SSCI等收录论文；

（六）长期在农业生产、科技推广第一线工作，在成果转化、技术改进和推广服务等方面贡献突出，取得显著经济效益和社会效益；

（七）在新闻出版、文化艺术、体育等领域取得优异成绩，或者为国家赢得重大荣誉，对社会主义精神文明建设作出重大贡献，在同行中享有较高声誉；

（八）在信息、金融、财会、外贸、法律等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提出基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，对推动专业领域的发展产生重大影响，并为业内同行所公认；

（九）在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

济宁市有突出贡献的中青年专家选拔以近5年（2013年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，拥有自主知识产权，长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐。

四、推荐办法

凡推荐“突贡专家”人选的单位，请于6月29日前将书面推荐意见（加盖单位公章）报送人事处B312室，学校将根据各单位推荐意见组织专家评选推荐，推荐结果经公示无异议后报相关主管部门。

凡推荐人选的单位，负责通知被推荐人选，按通知要求准备推荐材料，并按时报送人事处。

五、推荐材料

各单位报送：书面推荐意见一份。

被推荐人报送：《推荐济宁市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》（加盖所在单位公章，1份）及《推荐济宁市有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡》（1份）。

六、报送材料时间

请被推荐人将相关材料于7月2日至3日报送人事处B312室。逾期不报的视为放弃。

人事处

2018年6月26日