各单位：

根据《山东省教育厅山东省财政厅关于实施第三期山东省高等学校青年教师成长计划的意见》（鲁教人字〔2016〕7 号）精神，现将2018年省属高校青年教师教学能力提升培训有关事项通知如下：

一、培训项目

（一）培训类别

青年教师教学能力提升培训、师德师风培训。

（二）申报条件

1.青年教师教学能力提升培训

已获得高校教师资格证、入职5年以内，截至2018年12月 31日未满40周岁，中级及以下专业技术职务，教学业绩突出，具备教学学术发展潜力的优秀青年教师。同等情况下，参加过山东省高校青年教师教学比赛的教师优先推荐。

2.师德师风培训

高校专任教师。

二、培训内容

青年教师教学能力提升培训以夯实青年教师教学基本功，提升教学科研能力为目标；师德师风培训主要围绕深化师德建设、强化师德素质和规范教师从教行为进行，提升教师从教责任感、荣誉感和幸福感。

培训内容设计坚持需求导向和问题导向，合理设置培训课程，遴选部分国家级、省级教学名师、精品课程负责人等作为授课专家，以专家讲座、教学沙龙、专题讨论、微格教学、同课异构、在线学习等形式，聚焦高校教育教学的重点、难点和热点问题进行针对性培训，注重实效。

三、培训时间及地点

培训在2018年11月至12月期间举办。青年教师教学能力提升培训分16个班次举行，每班次10天，其中文科设5个班次，理科设2个班次，工科设5个班次，英语设4个班次；师德师风培训通过网络学习平台开展，不设班次，参训学员须于12月31日前完成学习任务。

四、培训费用

2018年度省属高校教师教学能力提升省级培训由省财政专项经费承担，参训学员在培训期间免缴培训费及必要生活支出，往返交通费用由学校承担。

五、推荐程序

采取个人申请、单位推荐、学校评选的程序。请根据相关通知规定的申报范围、申报条件进行申报和推荐。

1.学校将根据各单位的推荐情况予以评选，评选结果经公示无异议后，被推荐人选再登录山东省高等学校师资培训中心网站进行注册、申请。

2.请申报人所在单位于10月25日下午4点前将书面推荐意见报送人事处B312室。

人事处

2018年10月23日